三十一章:剖解(下)(第2/3 页)
指了指地上:“我只是提醒你东西掉了。”
心口一点涩。路柔看去,一个灰色小包纸。摇摇头:“不是我的。”
江漫离远了,一个笑,笑意不多。束起盾后,和她一样并没有多舒服。
可他是稳心的行家:“抱歉,打扰了。”
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“以后想做管理层吗?”
每周,公司会单休日开会。她的领导程超——程哥和她正私下商量业绩考核标准改革一事,谈到若不想专做设计了,想升管理层,基础工资和业绩分成也会上一个台阶,不过综合要求要提高。
“当然做管理,管人多有面子。”她把话说得百分之八十的诚实。
程哥欣赏路柔的放得开、好学和能力优越,已看重她做接班人,便给她说了点经验:
做管理,心就要多几个窍。越底层的员工越在乎安全感。比如担心被裁、担心岗位不稳。中位的员工就不�
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